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출산·육아휴직 수당 계산기

출산전후휴가급여와 육아휴직급여를 선택해 예상액을 계산합니다.

2026년 급여 기준
원
우선지원대상기업은 최초 유급기간에도 정부지원이 지급되고, 사업주는 통상임금과 지원금의 차액을 부담합니다.

휴가 시작일에 따라 종료일과 회차별 지급 내역이 자동 계산됩니다.

계산 결과

2026년 기준
고용보험 예상 지급액6,600,000원
사업주 부담액1,600,000원
예상 수당 합계8,200,000원

출산전후휴가 급여 지급 내역

회차기간금액
1회차2026-09-16 ~ 2026-10-153,000,000원
2회차2026-10-16 ~ 2026-11-143,000,000원
3회차2026-11-15 ~ 2026-12-142,200,000원

※ 회차는 휴가 시작일 기준 30일 단위로 계산한 참고 지급 내역입니다.

참고 계산: 월별 회사 급여
월근무기간근무일수예상 회사급여
9월9/1~9/1515일1,500,000원
10월근무일 없음0일0원
11월근무일 없음0일0원
12월12/15~12/3117일1,645,161원

월별 회사 급여는 입력한 월 통상임금을 해당 달의 달력일수로 나눈 뒤 휴가 외 기간에 단순 일할한 참고값입니다. 실제 급여는 취업규칙·급여규정·회사 일할계산 기준에 따라 달라질 수 있습니다.

계산 기준

우선지원대상기업 기준: 고용보험 월 상한 220만원을 30일 기준으로 일할 계산했습니다. 최초 60일은 법정 유급기간이며, 우선지원대상기업은 정부지원금을 제외한 통상임금 차액을 사업주가 부담하는 방식으로 계산합니다.

계산기 이용 안내

출산휴가·육아휴직 급여 계산기 계산 범위와 사용 방법

기준 확인 2026.08.17

이 계산기로 확인하는 내용

월 통상임금과 휴직기간으로 출산휴가·육아휴직 예상 수당을 확인하세요.

2026년 출산전후휴가급여 월 상한 220만원과 육아휴직급여 1~3개월 250만원, 4~6개월 200만원, 7개월 이후 160만원 상한을 반영해 예상 수당을 계산합니다.

입력 방법

계산할 수당, 월 통상임금, 출산 유형, 기업 구분, 휴가 시작일와 휴가 종료일 등 화면에 표시된 항목을 실제 조건에 맞게 입력하세요. 선택 항목이나 체크 항목은 결과의 적용 범위를 바꿀 수 있으므로 현재 상황과 맞는지 함께 확인하는 것이 좋습니다.

결과 읽는 방법

결과에서는 예상 수당 합계, 고용보험 예상 지급액, 사업주 부담액, 계산 기준, 1개월차 예상급여와 4개월차 예상급여 등을 함께 확인할 수 있습니다. 한 개의 최종 숫자만 보기보다 계산 과정과 적용 여부, 주의 문구를 같이 보면 실제 자료와 차이가 나는 이유를 확인하기 쉽습니다.

계산 범위에서 따로 확인할 점

모의계산: 실제 고용보험 지급액은 고용센터 심사와 신청기간·회사 지급액 등에 따라 달라질 수 있습니다.

계산 근거

계산 기준·공식·예시

결과에 적용되는 핵심 기준을 계산기와 함께 확인하세요.

계산 기준

2026년 출산전후휴가급여 상한은 30일 기준 월 220만원입니다. 일반 육아휴직급여는 1~3개월 통상임금 100% 상한 250만원, 4~6개월 100% 상한 200만원, 7개월 이후 80% 상한 160만원을 적용합니다.

계산 공식

출산전후휴가급여는 30일 단위 상한을 휴가일수에 맞춰 일할 계산하고 법정 유급기간의 사업주 부담을 구분합니다. 육아휴직급여는 사용 월차별 비율과 상한을 합산합니다.

계산 예시

월 통상임금 300만원으로 일반 육아휴직 12개월을 사용하면 1~3개월은 월 250만원, 4~6개월은 월 200만원, 7~12개월은 월 160만원 상한을 적용합니다.

유의사항

실제 지급액은 고용보험 피보험단위기간 180일, 우선지원대상기업 여부, 휴직 분할·부분월, 회사 지급액과 특례 적용 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

자주 묻는 질문

출산휴가·육아휴직 급여 계산기는 어떤 기준으로 계산하나요?

2026년 출산전후휴가급여 상한은 30일 기준 월 220만원입니다. 일반 육아휴직급여는 1~3개월 통상임금 100% 상한 250만원, 4~6개월 100% 상한 200만원, 7개월 이후 80% 상한 160만원을 적용합니다.

출산휴가·육아휴직 급여 계산기 계산 예시는 어떻게 되나요?

월 통상임금 300만원으로 일반 육아휴직 12개월을 사용하면 1~3개월은 월 250만원, 4~6개월은 월 200만원, 7~12개월은 월 160만원 상한을 적용합니다.

출산휴가·육아휴직 급여 계산기 결과가 실제 값과 다를 수 있나요?

실제 지급액은 고용보험 피보험단위기간 180일, 우선지원대상기업 여부, 휴직 분할·부분월, 회사 지급액과 특례 적용 여부에 따라 달라질 수 있습니다.

출산휴가·육아휴직 급여 계산기 공식 기준은 어디에서 확인하나요?

페이지 하단 공식 출처에서 확인할 수 있습니다. 주요 출처는 고용노동부 1350·고용노동부입니다.

공식 출처

계산 기준을 직접 확인할 수 있는 법령·관계기관 자료입니다. 세부 요건은 링크된 원문을 함께 확인하세요.

WorkCal 계산 기준 및 콘텐츠 운영 원칙 →