알바·단시간근로자 연차 계산기
같은 업무 통상근로자의 주 소정근로시간과 비교해 연차시간을 비례 계산합니다.
계산 결과
2026년 기준- 법정 적용 판단
- 단시간근로자 법정 연차 적용 요건 충족
- 통상근로자 기준 연차
- 15일
- 주 근로시간 비율
- 50%
- 비례 연차 원값
- 60시간
- 시간 단위 처리
- 1시간 미만 단수 없음
- 계산 과정
- 15일 × (20시간 ÷ 40시간) × 8시간 = 60시간 → 60시간
단시간근로자 연차시간60시간
시행령 별표 2
계산기 이용 안내
알바 연차 계산기 계산 범위와 사용 방법
이 계산기로 확인하는 내용
통상근로자보다 짧게 일하는 알바·단시간근로자의 법정 연차를 시간 단위로 확인하세요.
알바·단시간근로자의 입사일, 주 소정근로시간과 출근조건을 반영해 근로기준법 시행령 별표 2 기준 연차유급휴가를 시간 단위로 계산합니다.
입력 방법
입사일, 기준일, 4주 평균 주 소정근로시간, 통상근로자 주 소정근로시간, 월 개근 횟수와 직전 1년 출근율 80% 이상 등 화면에 표시된 항목을 실제 조건에 맞게 입력하세요. 선택 항목이나 체크 항목은 결과의 적용 범위를 바꿀 수 있으므로 현재 상황과 맞는지 함께 확인하는 것이 좋습니다.
결과 읽는 방법
결과에서는 단시간근로자 연차시간, 법정 적용 판단, 통상근로자 기준 연차, 주 근로시간 비율, 비례 연차 원값와 시간 단위 처리 등을 함께 확인할 수 있습니다. 한 개의 최종 숫자만 보기보다 계산 과정과 적용 여부, 주의 문구를 같이 보면 실제 자료와 차이가 나는 이유를 확인하기 쉽습니다.
계산 범위에서 따로 확인할 점
시간 단위 연차: 법정 산식은 연차를 시간 단위로 계산하며 1시간 미만은 1시간으로 봅니다.
계산 근거
계산 기준·공식·예시
결과에 적용되는 핵심 기준을 계산기와 함께 확인하세요.계산 기준
단시간근로자의 연차는 같은 업무 통상근로자의 연차일수에 주 소정근로시간 비율을 곱해 시간 단위로 부여합니다. 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만이거나 법정 연차가 적용되지 않는 사업장은 결과에서 제외합니다.
계산 공식
통상근로자의 연차휴가일수 × (단시간근로자 주 소정근로시간 ÷ 통상근로자 주 소정근로시간) × 8시간이며, 계산 결과 1시간 미만은 1시간으로 봅니다.
계산 예시
통상근로자 연차 15일, 단시간근로자 주 20시간, 통상근로자 주 40시간이면 15일 × 20/40 × 8시간 = 60시간입니다.
유의사항
단시간근로자 여부는 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자와 비교합니다. 출근율·개근, 상시근로자 수, 비교대상 통상근로자 존재 여부 등 실제 사실관계에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
자주 묻는 질문
알바 연차 계산기는 어떤 기준으로 계산하나요?
단시간근로자의 연차는 같은 업무 통상근로자의 연차일수에 주 소정근로시간 비율을 곱해 시간 단위로 부여합니다. 4주 평균 주 소정근로시간이 15시간 미만이거나 법정 연차가 적용되지 않는 사업장은 결과에서 제외합니다.
알바 연차 계산기 계산 예시는 어떻게 되나요?
통상근로자 연차 15일, 단시간근로자 주 20시간, 통상근로자 주 40시간이면 15일 × 20/40 × 8시간 = 60시간입니다.
알바 연차 계산기 결과가 실제 값과 다를 수 있나요?
단시간근로자 여부는 같은 종류의 업무에 종사하는 통상근로자와 비교합니다. 출근율·개근, 상시근로자 수, 비교대상 통상근로자 존재 여부 등 실제 사실관계에 따라 결과가 달라질 수 있습니다.
알바 연차 계산기 공식 기준은 어디에서 확인하나요?
페이지 하단 공식 출처에서 확인할 수 있습니다. 주요 출처는 국가법령정보센터·고용노동부입니다.
공식 출처
계산 기준을 직접 확인할 수 있는 법령·관계기관 자료입니다. 세부 요건은 링크된 원문을 함께 확인하세요.