직장인의 계산과 실무를 더 쉽고 정확하게
피보험단위기간과 가입연수는 서로 다른 항목입니다.
평균임금의 60%와 적용 구직급여일액이 다르면 상한·하한 적용란을 확인하세요. 예상 총액은 소정급여일수 전부에 대해 지급받는 경우의 참고값입니다.
구직급여의 예상 1일 지급액, 소정급여일수와 전체 예상액을 확인합니다. 퇴직 후 생활비 계획을 세울 때 참고할 수 있지만, 계산 결과가 고용센터의 수급자격 인정이나 실제 지급 결정을 대신하지는 않습니다.
퇴직 후 구직급여를 받을 수 있는 경우 예상 1일 지급액과 전체 지급일수·총액을 미리 확인할 때 사용합니다.
적용 범위
고용센터 최종 결정: 계산 결과는 예상값이며 수급자격과 이직사유는 관할 고용센터가 결정합니다.
기본 구직급여일액은 평균임금의 60%를 기준으로 상한·하한을 적용하고, 연령·장애 여부와 고용보험 가입기간에 따른 소정급여일수를 곱해 예상 총액을 계산합니다.
평균임금의 60%를 기초로 적용연도의 상한·하한을 반영합니다. 하한에는 1일 소정근로시간 등이 영향을 주므로 모든 근로자에게 같은 8시간 기준을 적용하지 않습니다. 결과의 적용 기준을 함께 확인합니다.
소정급여일수에는 퇴직 당시 나이, 장애 여부와 고용보험 가입기간 등이 반영됩니다. 피보험단위기간은 수급 조건을 확인하는 값이고 총 가입기간은 지급일수 구간을 확인하는 값이므로 서로 바꾸어 입력하지 않습니다.
| 항목 | 확인할 내용 |
|---|---|
| 평균임금·소정근로시간 | 퇴직 전 산정 기준의 1일 임금과 본인의 계약 시간을 확인합니다. |
| 가입기간·단위기간 | 총 가입기간과 최근 기준기간의 피보험단위기간을 구분합니다. |
| 나이·이직사유·상태 | 퇴직 당시 조건과 현재 실업·재취업 요건을 입력합니다. |
만 40세·고용보험 가입 4년·피보험단위기간 200일·1일 8시간, 비자발적 퇴사이며 나머지 기본요건을 충족한다고 입력한 경우입니다. 1일 평균임금 100,000원 × 60% = 60,000원에 하한을 반영해, 66,048원 × 180일 = 예상 총액 11,888,640원입니다. 실제 지급은 고용센터의 수급자격 판단과 실업인정에 따릅니다.
50세 미만, 고용보험 가입기간 3년 이상 5년 미만인 예시는 소정급여일수 180일 구간을 확인합니다. 180일 수급요건과 180일 지급일수가 우연히 같은 숫자여도 의미는 다릅니다.
1일 예상액에 소정급여일수를 곱해 전체 예상액을 봅니다. 이 금액이 한 번에 지급되는 것은 아니며 실제 지급은 실업인정과 취업·소득 상태 등 심사에 따라 달라집니다.
평균임금, 1일 소정근로시간, 피보험단위기간과 이직사유를 공식 기록에 대조합니다. 단순 재직일수나 월급을 30일로 나눈 값만 입력하면 결과의 전제가 달라질 수 있습니다.
신청 시점과 수급기간, 실업인정 및 재취업 활동을 확인합니다. 계산된 총액은 조건 유지 가정의 예상값입니다. 취업이나 소득 발생 등 신고할 사정은 실제 절차에 따라 확인해야 합니다.
실제 수급 여부는 피보험단위기간, 이직사유, 실업 상태, 재취업 노력 등 별도 요건을 고용센터가 심사합니다. 이 계산기의 금액 결과만으로 수급자격이 확정되지는 않습니다.
총액은 1일 예상액과 소정급여일수를 곱한 참고값입니다. 실제 지급은 실업인정 절차와 각 인정기간의 상태에 따라 이루어지므로 일시 지급액으로 읽지 않습니다.
자발적 이직에도 정당한 사유 인정 여부 등 개별 검토가 필요한 경우가 있습니다. 선택 결과만으로 확정하지 말고 실제 이직 사유와 증빙을 바탕으로 고용센터에 확인합니다.
피보험단위기간은 주요 수급 조건이고 소정급여일수는 지급 기간입니다. 가입기간·나이 등에 따라 지급일수가 달라지므로 같은 숫자여도 두 항목을 구분해야 합니다.
계산에 적용한 법령과 관계기관 자료입니다. 적용 시점·대상·예외는 각 자료의 원문을 함께 확인합니다.
설명 수정일은 이 페이지의 문장을 정리한 날짜입니다. 요율·세액표·법령의 적용일은 위 적용 기준과 공식 자료를 기준으로 확인합니다.